Sunday, July 12, 2026

Butuan Toastmasters Club Meeting last July 12, 2026

 




Topic

  • Regular educational meeting of the Butuan Toastmasters Club centered on the theme "The Power of Habit" — exploring how habits are formed, changed, and sustained through consistency 1

What Was Discussed


Pre-Meeting Coordination
  • Club officers discussed scheduling the Club Officers Training online on August 22 due to distance constraints (e.g., members from Davao, Cagayan) 2
  • Installation ceremony tentatively planned within August, possibly combined with or right after the online training 3
  • District officers' installation event noted for July 18 at Eden, Davao; CREVI confirmed she may not attend 4
Meeting Proceedings
  • Toastmaster of the Evening: Jan Andrew led the program flow covering relaxation time, educational time, and evaluation time 5
  • Anything Goes (Jan Andrew): Personal story on how pandemic disrupted his bed-making habit, connecting to the meeting theme — habits shape character but can be broken and rebuilt 67
  • Food for Thought (CREVI / VP Education): Presented key concepts from Charles Duhigg's The Power of Habit — the cue-routine-reward loop, the golden rule of habit change (keep cue and reward, swap routine), and the 3-3-3 rule (3 days, 3 weeks, 3 months as milestones) 8910
  • Word of the Day: "Consistency" — introduced by Jan Andrew with definition and example 11
Table Topics Session
  • CREVI answered: habit she wants to establish is meditation for a productive day start; acknowledged she is still working on consistency 12
  • GE Jennifer answered: habit she wants to improve is getting organized, referencing 7 Habits of Highly Effective People and Atomic Habits; advised starting with one habit change 1314
Prepared Speeches
  • Toastmaster Feliza Laureano — Level 3, Project 2 (Connect with Story, motivational strategy): Speech titled "Quiet Power That Changes Lives" on the virtue of faithfulness, using the Biblical story of Prophet Daniel 1516
  • Toastmaster Rex Parro — Level 1, Project 1 (Icebreaker): Speech titled "Finding My Voice, One Speech at a Time"; introduced himself as an agriculturist, educator, researcher; aims to develop confidence, clarity, and connection through Toastmasters 1718
Evaluation Segment
  • Table Topics Evaluations: Jan Andrew evaluated CREVI's response; CREVI evaluated GE Jennifer's response — suggested adding a specific personal example to illustrate disorganization 192021
  • Speech Evaluation – Feliza (by GE Jennifer): Commended sincerity, strong Biblical illustration, and confident delivery; recommended clearer transitions, signposting, and reducing repetition 2223
  • Speech Evaluation – Rex (by Feliza): Welcomed new member warmly; advised keeping camera on; recommended the 4 P's: Prepare, Practice, Patience, Performance 2425
  • General Evaluation (GE Jennifer): Commended club for starting on time; suggested visual aids for Food for Thought, clearer structure for evaluations, and a trivia-style word of the day 2627
  • Language/Ah-Counter Report (CREVI): Noted singular/plural errors ("habits makes" vs. "habits make"); logged repetitions and unnecessary fillers for Jan, Feliza, Rex, and herself 28

Takeaway / Understanding


The meeting effectively reinforced its theme — consistency and habit-building — both in content (Duhigg's framework, the 3-3-3 rule) and in practice (members showing up despite small numbers). GE Jennifer noted that the club's consistent attendance itself demonstrates the habits Toastmasters aims to build. 29

Action Items

  • CREVI to coordinate with Davao club (GE Jennifer) for a joint meeting, tentatively September, on the first Tuesday of the month 30
  • CREVI to invite available officers to Davao installation/training on August 1; Jan Andrew cannot attend due to his badging and capping ceremony 31
  • All members to join online Club Officers Training on August 22 31
  • Rex Parro to continue speech projects and join meetings consistently; next speech encouraged for the following month 25
  • GE Jennifer to message CREVI to finalize joint meeting details for September 32

Saturday, July 11, 2026

CCF Sunday Service and SK Big Group Fellowship: Live your purpose, Share LIKE Jesus!

 
































Mga Pangunahing Pinag-Usapan


Ang pulong ay nakatuon sa mensahe ni Pastor Ryan Escobar tungkol sa misyon ng pagbabahagi ng Ebanghelyo batay sa Juan 4 (ang kwento ng babaeng Samaritana). Ibinahagi ng mga miyembro ang kanilang mga personal na takeaways at konkretong plano kung paano maaabot ang mga kaluluwa — kabilang ang mga asawang Korean, mga estudyante, mga kapwa OFW, at mga pamilya. Pinalakas ng talakayan ang pananaw na ang misyon ay responsibilidad ng bawat mananampalataya, hindi lamang ng mga pastor o lider. Naging malinaw na ang South Korea, sa tulong ng teknolohiya at mga relasyon, ay isang mabunga at estratehikong lugar para sa pagbabahagi ng Ebanghelyo.


Mga Desisyon at Napagkasunduan

  • Apat na pangunahing punto mula sa mensahe ni Pastor Ryan ang ginamit bilang balangkas ng talakayan: 3
    • Always look for opportunities — hanapin palagi ang pagkakataon, kahit pagod o hindi maginhawa
    • Initiate meaningful conversations — simulan ang makabuluhang pag-uusap nang walang paghatol
    • Keep reaching out — huwag tumigil sa pag-abot, gamitin ang teknolohiya at internet
    • Empower others to do the same — palakasin ang mga naabot para gawin din nila ito
  • Napagkasunduan na ang misyon ay para sa lahat ng mananampalataya, hindi lamang sa mga lider o pastor.
  • Kinikilala ng grupo na ang internet at Zoom ay nagbibigay ng mas malawak na kakayahan sa pag-abot kaysa sa mga nakaraang henerasyon ng mga disipulo.

Mga Pangunahing Talakayan


Mensahe mula sa Juan 4 — Ang Babaeng Samaritana

  • Binasa ni Brother Emerson ang Juan 4:1–42 bilang basehan ng mensahe.
  • Mga pangunahing aral mula sa teksto:
    • Pinuntahan ni Hesus ang Samaria kahit pagod at kahit hindi karaniwan sa kultura noon na makipag-usap sa isang Samaritana.
    • Hindi tiningnan ni Hesus ang nakaraan ng babae — hindi niya ito naging hadlang sa pag-uusap.
    • Ang pag-uusap ay humantong sa pagbabago ng babae at sa pag-abot sa buong komunidad.
  • Ginamit ni Pastor Ryan ang pagkain bilang analohiya: "My food is to do the will of God" — ang misyon ay dapat maging sustansya ng buhay ng bawat mananampalataya.

Parable ng "Everybody, Somebody, Anybody, Nobody"

  • Ibinahagi ni Brother Emerson ang parabola na nagpapakita ng panganib ng pag-aasume na "may iba nang gagawa":
    • Everybody thought anybody could do it, but nobody did it — at somebody got angry
  • Personal na nabanggit ni Brother Emerson na minsan ay nag-aakala siyang responsibilidad ng mga pastor o lider ang misyon, hindi ng mga ordinaryong miyembro.
  • Konklusyon: Ang Great Commission (Mateo 28) ay para sa lahat ng tagasunod ni Kristo.

Mga Personal na Takeaway ng mga Miyembro


BamBie

  • Pinaka-gusto ang punto na "look for opportunities" — naniniwala siyang nandito sila sa Korea para sa layunin.
  • May plano siyang sumali sa Damowon Walk para maabot ang mga asawang Korean, na inspirado ng modelo sa Japan kung saan nagsimula sa mga Pilipina pero narating din ang kanilang mga asawang Korean.
  • Ikinumpisal na mahina siya sa "empower others" — natatakot siyang pilitin ang mga tao bago sila handa.
  • Binigyang-diin: "No excuses kay Lord" — ang oras, kayamanan, at talento ay nakataya kapag pinili mong sumunod sa Diyos.

Jen

  • Nagfofocus sa "initiate meaningful conversations" sa pamamagitan ng pakikinig sa mga estudyante na nararamdamang mabigo o walang pag-asa.
  • Nakikita ang kanyang papel bilang "pangalawang ina" ng mga estudyante — pagkonekta at pagbibigay ng pag-asa bago ibahagi ang Ebanghelyo.

Brother Chard

  • Naantig sa katotohanang "ang ani ay marami pero kakaunti ang mag-aani" — nakakaramdam ng pagkakataon at pananagutan.
  • Binigyang-diin ang pagmamahal bilang motibo sa pagbabahagi — tulad ng sakripisyo ni Hesus.
  • Naniniwala na ang pagbabahagi ay hindi dapat titigil pagkatapos ng unang pag-uusap — kailangang patuloy na mag-follow up tulad ng pag-aalaga ng baga para magliyab.

Nancy

  • Personal na nakakarelate dahil may mga pamangkin na hindi pa nakakakilala sa Diyos.
  • Naibahagi ang Ebanghelyo noong nakaraang linggo sa isang taong tumutulong sa kanya sa legal na proseso — nagse-send pa rin ng Bible verses at links.
  • Binigyang-diin ang "no alibies" — may wifi na, kaya walang dahilan para hindi maabot ang iba. 23
  • Pinakakinagagalak: ang humility ni Hesus — walang spiritual pride, tumawid ng cultural at social barriers.
  • Panalangin: sana makapag-grab ng bawat pagkakataon at huwag tumigil sa pag-pursue kahit pagod na.

Lyca (Esther)

  • Napakaraming kaibigan — naramdaman ang pressure na maabot silang lahat.
  • Pinaka-gusto: "If you feel unprepared, do it anyway" — ang lahat ng kaluwalhatian ay babalik sa Diyos.
  • Personal na nagtatrabaho sa hindi pagtingin sa mga tao bilang "walang pag-asa" — may kaklase siyang pasaway na minsan ay tinitingnan niya bilang mas mababa, ngunit tinuturuang tularan ang halimbawa ni Hesus na walang pagtatangi.

Brother Rommel

  • Pangunahing pag-aalala: pamilya at asawa na Katoliko — hindi pa tumatanggap ng Ebanghelyo dahil nakikita pa rin niya ang nakaraan bilang masamang asawa.
  • Nagdarasal na makita ng asawa ang pagbabago ng karakter sa kanya bilang patunay ng biyaya ng Diyos.
  • Nagkaroon ng mahabang pag-uusap tungkol sa Diyos kasama ang isang kaibigan — ito ang itinuturing niyang pinaka-makabuluhang conversation.
  • Plano: i-connect ang asawa sa CCF para masagot ang mga tanong na hindi niya kayang sagutin nang mag-isa.

Ana Kim

  • May malalim na puso para sa mga Pilipina sa Korea na may asawang Korean — nakikita ang mga nakatagong problema sa mental health at emotional abuse.
  • Istilo ng pag-abot: imbitahan sa bahay, magluto, at hayaan silang mag-open up nang natural — hindi agad ibahagi ang Ebanghelyo.
  • Nagtayo ng intimate na espasyo ng pag-uusap — makinig lamang, huwag husgahan, at hayaang i-voice out ang nararamdaman.
  • May kaibigan sa Busan na inaasahang dadalo sa family gathering — nagdarasal na magsimula sa isang kaluluwa.
  • Paalala sa sarili: balikan ang first love sa ministry — tulad ng dati noong bago pa siyang mananampalataya, pumupunta sa International Crusade at nagbabahay-bahay.
  • Babala: "Baka sabihin ng kaibigan mo sa langit: alam mo na pala si Jesus, bakit di mo shinare sa akin?"

Ana (Carlos)

  • Layunin: ibahagi ang Ebanghelyo sa pamilya — panalangin na magbukas ang Diyos ng mga pintuan para sa pag-abot sa mga mahal sa buhay.

Sara

  • Naantig ng tanong ni Pastor Ryan: "If Jesus never came into my life..." — posibleng divorce, galit, walang layunin, o patay na siya ngayon.
  • Nagpapasalamat sa mga di-inaasahang pagpapala at sinagot na panalangin mula nang sumali sa grupo.
  • Personal na nakakaranas ng proseso ng paggaling (healing) — umiinom pa ng gamot ngunit natuklasan na ang espirituwal na pangangailangan ay hindi maaaring punan ng gamot lamang.
  • Nais makatulong sa mga nagdurusa ng mental health issues — lalo na sa mga walang alam kung kanino hihinging tulong.

Nel

  • Nakilala ang Diyos sa Korea mismo sa pamamagitan ng isang Korean na nag-share ng Ebanghelyo.
  • Ginagamit ang pray-care-share na modelo ng CCF sa pag-abot — kahit minsan pagod na.
  • Naobserbahan ang estratehiya ng mga Korean church: free events (Zumba, tennis, pagkain, damit), pagbuo ng relasyon bago ibahagi ang Ebanghelyo.
  • Binigyang-diin na ang CCF ay natatangi dahil nagre-reach out kahit sa mga dayuhan — hindi tulad ng ibang Korean churches na hindi compassionate sa mga foreigner.

Arlene

  • Plano: lumipat sa mas sekular na espasyo para maabot ang mas maraming tao — hindi lang ang mga Kristiyano.
  • Nagtatrabaho kasama ang mga kapitbahay — may partnership sa sis Bambi sa pag-abot: si Arlene ang "taga-push," si Bambi ang may kaloob sa pag-impluwensya.
  • Nagmungkahi ng mga bridging events para sa mga Korean: cooking lessons, business seminars, singles events, English classes.
  • Babala tungkol sa cultural differences ng mga Korean: shame culture, pribado, hindi basta pumupunta sa bahay, mas komportable sa coffee shop.
  • Nabanggit ang isang Korean na miyembro ng grupo sa Incheon na nagbigay ng tips kung paano maabot ang mga Korean.

LV (Elvie)

  • Nagbahagi ng karanasan sa pagpapatakbo ng tindahan — ginamit ng isang Korean church (Shincheonji) ang kanyang tindahan para subukang i-recruit siya, ngunit hindi siya natakot.
  • Naobserbahan: ang mga Korean ay napaka-intentional at napaka-effort sa evangelism — profiling, follow-up, at pagpapadala ng mga angkop na miyembro.
  • Empowered siya ng isang kaibigan na may napakalaking pananampalataya — nagbibili ng bahay sa Pilipinas bilang tithes, nagtatayo ng proyekto para suportahan ang mga misyonaryo.
  • Hamon sa pag-abot ng mga Korean: masamang reputasyon ng simbahan sa Korea — marami sa malalaking simbahan ay itinuturing na negosyo, at ang mga in-laws niya ay may negatibong pananaw sa relihiyon.

Mga Estratehiya para sa Pag-abot (Pinagsamang Talakayan)

  • Damowon Walk / Community Events — sumali sa mga aktibidad ng komunidad kung saan may mga asawang Korean
  • Intimate home gatherings — imbitahan sa bahay, magluto, at lumikha ng ligtas na espasyo para sa pag-uusap
  • Bridging events para sa mga Korean: cooking lessons, business workshops, singles/social events, English classes
  • Korean cultural sensitivity — hindi puwedeng ipilit ang estilo ng Pilipino; kailangang maunawaan ang shame culture at privacy ng mga Korean
  • Paggamit ng teknolohiya — internet, Zoom, social media para maabot ang buong mundo nang isang click lamang
  • Pray-Care-Share model ng CCF — napatunayang epektibo sa pag-abot
  • Patuloy na follow-up — huwag titigil pagkatapos ng unang pag-uusap; mag-send ng Bible verses at links
  • Pagbabago ng karakter bilang patotoo — ang makikitang pagbabago sa buhay ay makapangyarihang paraan ng pagbabahagi, lalo na sa pamilya

Mga Naiwang Tanong / Hamon

  • Paano epektibong maabot ang mga asawang Korean nang may respeto sa kanilang kultura at privacy?
  • Paano haharapin ang negatibong reputasyon ng simbahan sa Korea — lalo na sa mga Korean na may karanasang negosyo-oriented ang mga church?
  • Paano mapapalago ang mga naabot para sila rin ay magiging mga tagabahagi ng Ebanghelyo (empower others)?
  • Paano mapapanatili ang sigasig at lakas sa pag-abot kahit pagod at maraming hadlang?


Mga Susunod na Hakbang / Action Items

  • BamBie at Arlene: Tuklasin ang posibilidad ng pagsali sa Damowon Walk at paglikha ng mga bridging events para sa mga asawang Korean
  • Ana Kim: Mag-follow up sa kaibigan (Edelyn) na may anak na lalaki para sa Busan family gathering
  • Rommel: I-connect ang asawa sa CCF; subukang magkaroon ng "one thing" na bukas na pag-uusap tungkol sa mga pagbabago sa kanya
  • Nel: Imbitahan ang mag-asawang Pilipino na nakilala sa pick-up ng anak sa CCF
  • Nancy: Mag-follow up sa taong binigyan ng Ebanghelyo noong nakaraang linggo; hanapin ang CCF satellite sa Pangasinan para sa kanya
  • Lahat: Isaalang-alang ang mga konkretong programa para sa pag-abot sa labas ng grupo — hindi lamang para sa mga Kristiyano
  • Brother Emerson: Ipinagbahagi ang discussion questions sa group chat para sa patuloy na pagninilay

Panalangin at Pagpapalabas

Isinara ni BamBie ang pulong sa panalangin na:
  • Magamit ng Panginoon ang bawat isa sa kanilang tawag bilang disipulo sa South Korea
  • Ang mga ideya na naibahagi ay magiging buto na lalago at magbubunga sa buhay ng bawat isa
  • Ang bawat pamilya — lalo na ang mga Pilipina na may asawang Korean — ay hindi maiwan ng Panginoon
  • Palawakin ng Diyos ang mga teritoryo ng grupo at dagdagan ang mga miyembro